本網訊 為深入踐行董事局“惠人達己，守正出奇”的企業理念，推進落實朱一航董事長“強化人文關懷，激發奮進動力”的指示精神，以及集團領導“加強企業文化建設，促進企業高質發展”的工作要求。根據集團公司年度企業文化培訓工作計劃。近日，集團公司組織開展了投管集團2023年通訊員賦能培訓和企業文化交流活動，各項目公司企業文化主管部門負責人和通訊員參加了本次活動。

  培訓會上，各項目公司就一至三季度本單位企業文化工作進行了總結匯報和第四季度工作的鋪排。集團經營中心對集團企業文化體系、自媒體發布管理規范及要求、VI使用標準化管理、企業文化考核管理規定等進行了系統宣貫及專題培訓，并對四季度企業文化重點工作進行了集中安排。在年度工作會議籌備會上，各單位踴躍發言，展開了熱烈討論，并形成了統一意見。

  會后，參訓人員一行前往廣東能源集團下屬廣珠發電公司進行對標學習，旨在學習其先進的文化建設管理經驗。期間，參訓人員一同參觀了粵澳深度合作區展示廳，深入學習了敢闖敢試、敢為人先、埋頭苦干的特區精神。上述交流參訪活動，進一步深入踐行了集團企業文化“走出去，引進來”的實施方針，以及集團“一主多元”的企業文化管理理念”。

  通過此次培訓，加深了通訊員隊伍對企業文化建設工作的認知和認同，切實增強了自身業務能力和水平，并為后續企業文化建設工作明晰方向。同時也在集團營造了良好的企業文化氛圍，內強素質、外塑形象，推動集團企業文化建設走深走實，促進投管集團持續穩定健康發展。

圖/文：投資經營管理中心